企业及其员工对自身存在意义的评价标准，对行为价值的选择标准，是企业和员工个人的行为指导。
    企业价值观是企业文化的核心，它决定和影响着企业存在的意义和目的，为企业生存和发展提供基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础。
    企业的发展需要实事求是的态度，各种决策的制定都要以事实为依据并尊重市场及企业发展规律，这样才能使公司保持可持续的发展。
    企业坚持发展观念，励精图治、改革创新、艰苦奋斗、团队合作，寻求更快、更高、更优的发展思路和方向，给员工一个准确的职业定位，才能充分调动员工的积极性、能动性和创业热情。

 经营理念：忠诚、友善、勤奋、进取

    忠诚——忠诚于企业的员工，是“敬业”的员工，在心理上完全地投入工作中；认可企业，不受外界诱惑的干扰；稳定、持续地为企业创造价值。

    友善——企业和人一样，都需要时刻保持健康，要把不断改进变成一个习惯，这样才有竞争力。 

   “一日同事，终生为友！”只有友善的文化，才能吸引到一流的、积极的员工。 创造一个轻松、简单的人际关系氛围。

    勤奋——倡导勤奋、真实、快乐的企业文化，通过勤奋献身的工作和坚持不懈的学习创新，让自身价值得到不断提升，也为企业的发展提供源源不断的力量

    进取——我们的使命：坚持“学习进取、关注细节、聆听客户心声”为客户提供优质产品。

    企业使命：为顾客提供优质的产品及优良的服务，一定条件下，充分满足顾客的需要并争取超越他们的期望。

    经营愿景：成为国内优秀的机械制造企业

    基本方针：1.以品质为第一优先，进而创造出公司的******利润。
             2.重大问题视研究发展，不断开发新产品进军其它市场。